INTRODUCTION 导论:

A. Overview 概述:

a. Definition 定义:

  1. Definition 定义: Personality Psychology 人格心理学研究个体特有的思维、情感和行为模式(人格)的形成、结构及影响因素,旨在揭示为何人在相同情境下会表现出稳定差异
  2. Position 定位: 以稳定个体差异为主线, 连接特质、目标、情绪和个体与情境的互动; 动机与情绪不是人格的全部

B. Basics 基本概念:

  1. Trait 特质: 跨时间或情境呈相对稳定的倾向
  2. State 状态: 特定时刻的体验与表现, 如当前焦虑
  3. Pattern 模式: 需要多个时间与情境的证据, 不能由一次行为决定人格

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I. PERSONALITY THEORIES 人格理论:

A. Psychodynamic Perspective 精神分析视角:

B. Trait Perspective 特质视角:

a. Big Five 大五人格理论:

维度”OCEAN” 中文 描述
Openness 开放性 喜新求变、好奇心
Conscientiousness 责任心 自律、尽责
Extraversion 外向性 喜社交、活跃
Agreeableness 宜人性 友善、乐于合作
Neuroticism 神经质 高分更易体验负面情绪, 低分通常更稳定

C. Humanistic Perspective 人本主义视角:

D. Social-Cognitive Perspective 社会认知视角:

  1. Locus of Control 控制点: 对结果受自身行动还是外部因素影响的概括性期待, 不是绝对控制能力
  2. Internal and External 内控与外控: 更倾向内控者重视行动与结果的联系, 更倾向外控者重视机会、他人或环境; 合理判断仍取决于实际情境

b. Trait Dimensions 特质维度:

  1. Continuum 连续性: 大五维度表示程度差异, 每个人都有各维度的分数, 不是五类互斥人格
  2. Person and Situation 个体与情境: 特质预测行为倾向, 具体表现也受目标、规则与情境影响
  3. Neuroticism 神经质: 描述更易体验焦虑、烦躁等负面情绪的倾向, 不等于心理障碍诊断

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Example 同一特质, 不同表现: 责任心较高的人可能通常按时完成任务 但在资源不足或突发事件中仍可能迟交, 一次行为不足以判定稳定人格

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II. MOTIVATION AND PERSONALITY 动机与人格:

A. Definition 定义:

a. 动机的基本要素: